当社は、厚生年金の上の階となる3階に『企業型確定拠出年金』制度を採用しており、自身の計画で最大月額55,000円を積立運用することが出来ます。また、健康保険組合は『東証健保』に加入しております。
当社は『企業型確定拠出年金』に加入しております。
当社は、『企業型確定拠出年金(選択型)』に加入をしております。
この制度は、給与のうち生涯設計手当として支払われます手当の全部又は一部について、従業員自身が生活設計を考慮して、①確定拠出年金の掛金として拠出するのか、②給与として当該金額を受取るのか、を選択する制度です。なお、選択型確定拠出年金として掛金に拠出されます金額は所得控除されますので、その分社会保険料が下がるメリットがあります。
当社は『東証健保』に加入しております
中小企業ですと、全国健康保険協会(協会けんぽ)への加入のイメージが強いと思いますが、証券会社からの業態転換における特例を頂き、『東京証券業健康保険組合(東証健保)』への加入を認めて頂きました。
詳しくは、東証健保ホームページをご覧下さい。
東証健保ＵＲＬ
http://www.shoken-kenpo.or.jp/member/10_shinryojo/index.html
